und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte
der theoretischen Weiterbildung beträgt mindestens 360 Stunden. Die theoretische WB ist modular gestaltet (1 Basis- und 3 Fachmodule). Jedes Modul schließt mit einer Modulprüfung ab. Sind alle Leistungsnachweis
DienstzeitpräferenzenWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness)Kinderbetreuung
machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen DienstzeitpräferenzenWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr
mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 26
Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
an fünf Tagen in der WocheWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Verstärken Sie unser Team der K&S Seniorenresidenz Erfurt als Servicekraft in der Pflege (w/m/d) auf geringfügiger Basis (Minijob
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Oldenburg – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld
auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P7): Ca. 3.300 €*- 4.060 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800 €* - 3.440 €* Zeitzuschläge nach TVöD-K: 20 % für Nacht
sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen
sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung und Einstufung erfolgt auf Basis
: Genießen Sie einen Stundenlohn von 28-30 Euro bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche finanzielle Vorteile: Profitieren Sie von einem Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
in Vollzeit hast, dann bist du bei uns genau richtig wir freuen uns auf dich! Das erwartet dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 28 Euro / StundeEine sichere
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung und Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Qualifizierung
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Entwicklungschancen. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire
können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
in der ambulanten Pflege, die ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft in abwechslungsreichen Einsatzgebieten einbringen möchte. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro
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...med bieten wir Ihnen genau das in Vollzeit oder Teilzeit in Leverkusen. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung: 25-27 Euro Stundenlohn, unbefristeter Arbeitsvertrag Willkommensbonus, Urlaubs
Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire
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- 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge
der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
in der Einrichtung: Sie stellen auf täglicher Basis die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und halten die Ergebnisse schriftlich in der Pflegedokumentation fest Als engagierter Qualitätsbeauftragter
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren
, das dich in deiner Entwicklung fördert und deine Expertise honoriert. Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Deine Führungsstärke für die Pflege von morgen! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus
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können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft OP verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Faire Bezahlung, ab 4100 €/Monat + Zulagen Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
Die Diakoniestation Wermelskirchen sucht für seinen Ambulanten Pflegedienst und die Senioren-Wohngemeinschaften für die Nachtdienste auf Minijob-Basis eine Aushilfe in der Pflege (m/w/d
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort
hochwertige Pflegeversorgung stehen. Bei uns finden Sie einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, denn wir wollen Ihr bester Arbeitgeber werden: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung mit 26 Euro
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat